Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas

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Apresentação

O curso oferece aos participantes uma integração entre teoria e prática da rotina do departamento pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, visando atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais. Prepara o profissional para executar as principais rotinas do departamento pessoal como elaboração de contratos de trabalho, admissões e demissões de empregados, cálculo de rescisões trabalhistas, férias e 13º salário entre outros.

Público Alvo

dministradores, Contadores, Tecnólogos, Engenheiros, profissionais da área de Recursos Humanos e demais graduados nas diversas áreas do conhecimento que atuam ou pretendam diretamente com as rotinas do departamento pessoal e legislação trabalhista.

Estrutura Curricular

NÚCLEO BÁSICO

1. Matemática Financeira com uso da HP12C e Excel
2. Gestão Estratégica de Pessoas
3. Gestão Estratégica de Marketing e Vendas
4. Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preço
5. Gestão Estratégica de Finanças
6. Comunicação, Gestão de Conflito e Negociação
7. Gestão Estratégica, Empreendedorismo e Inovação
8. Metodologia de Pesquisa Científica
9. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC

NÚCLEO ESPECÍFICO

10. Rotinas e Cálculos Trabalhistas
11. Folha de Pagamento, Encargos e Obrigações Acessórias
12. Relação de Trabalho: Contrato e Jornada
13. Direito Aplicado às Relações Trabalhistas
14. Contribuições Previdenciárias e Trabalhistas
15. Gestão de Cargos, Carreira e Remuneração

Início

Fevereiro de 2018

Carga Horária

360 horas

Duração

18 meses

Horário

1ª opção: duas vezes durante a semana das 19:00 às 23:00 horas, quinzenal. 2ª opção: sábado das 08:00 às 17:00 horas, quinzenal.

Investimento

18 parcelas de R$ 370,00
Obs: desconto de 15% para pagamento até dia 5º dia útil.

Local

Rua Cassio Carvalho Coutinho, nº 80, Bairro Santa Elisa, Pouso Alegre, Minas Gerais.

Calendário Acadêmico

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